Over Onderwijsgroep EduMare

Met ingang van 1 augustus 2020 zullen 31 scholen in Hellevoetsluis, Brielle, Westvoorne, Nissewaard-Kernen en Rozenburg onderdeel gaan uitmaken van Stichting Onderwijsgroep EduMare. Het nieuwe bestuur is het resultaat van een breed gedragen fusietraject tussen vier samenwerkende schoolbesturen. Dat zijn: Stichting Floréo, Onderwijsgroep PRIMOvprStichting Samenwerkingsscholen Voorne-Putten en VCO De Kring.

Onderwijsgroep EduMare vormt per 1 augustus 2020 één goed georganiseerde bestuursorganisatie die het mogelijk maakt om de 800 professionals van de 31 scholen op een efficiënte en effectieve wijze te kunnen laten samenwerken. De samenwerking heeft tot doel om de kwaliteit van het onderwijs te borgen en verder te verbeteren. De christelijke, katholieke, openbare en samenwerkingsidentiteit van de 31 scholen blijft behouden en er wordt een breed palet aan schoolconcepten aangeboden.

Hieronder vind je de vacatures van Onderwijsgroep EduMare per 20 april 2020.


 

 

Onderwijsgroep EduMare zoekt per 1 september 2020 voor CBS Anker in Brielle een:

Directeur M/V (0,8-1,0 fte)

‘Een ervaren en gedreven leider die samen met het team, de ouders en de partners aan het Gooteplein, de leerlingen met plezier laat leren.’

Download hier het uitgebreide functieprofiel.

 Onze toekomstige directeur:

  • Is een ervaren leidinggevende en weet zelf organiserende onderwijsprofessionals te inspireren en motiveren.
  • Investeert, met alle (interne) betrokkenen, in een veilige, plezierige en stimulerende leer- en werkomgeving.
  • Betrekt iedereen (teamleden, ouders en leerlingen) op een positieve manier bij de school, waarbij op een heldere, respectvolle en open manier wordt gecommuniceerd.   
  • Handelt op toekomstgerichte, daadkrachtige manier in de verdere ontwikkeling van de school en bouwt samen met het team verder aan kwaliteitsontwikkeling van het onderwijs.
  • Brengt focus aan, schept heldere kaders (teamdoelen, zelfreflectie en verandercultuur) en zorgt voor rust en ruimte, ook richting toekomstige ambities.
  • Onderschrijft de identiteit van de school en wil meebouwen aan toekomstgericht christelijk onderwijs.
  • Ziet kansen in de omgeving van de school en werkt nauw samen met de scholen en partners in de wijk om een rijke leeromgeving voor kinderen te blijven creëren. 
  • Is geregistreerd in het Schoolleidersregister PO of bereid zich te registeren.

 

Wat bieden wij?

Onderwijsgroep EduMare is het resultaat van een breed gedragen fusietraject tussen vier samenwerkende schoolbesturen op Voorne-Putten en Rozenburg. Hierdoor ontstaat een unieke en toonaangevende onderwijsgroep waar 31 scholen onder vallen. Het betreft met nadruk een bestuurlijke fusie. De christelijke, katholieke, openbare en samenwerkingsidentiteit van de scholen blijft behouden en er wordt een breed palet aan schoolconcept aangeboden.

  • Een excellente basisschool op het gebied van aanvankelijk lezen met circa 200 leerlingen aan het Gooteplein in Brielle.
  • Een gedreven team onderwijsprofessionals dat vanuit de visie bouwt aan een inspirerende leeromgeving. Hierbij staat de ontwikkeling van en aandacht voor het kind centraal.
  • Een directieteam waarin je samenwerkt met andere EduMare-scholen en dat ruimte biedt om mee te denken en het onderwijs te blijven verbeteren. Dit doe je tijdens het centrale directeuren overleg, studiedagen en door een actieve deelname aan één van de projectgroepen.
  • Een school waar een sterk pedagogisch klimaat zorgt voor een veilige en prettige leeromgeving voor ieder kind.

Belangstelling?
Bezoek voor meer informatie de website van de school: https://www.cbsanker.nl

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Henk de Kock, (directeur-bestuurder VCO De Kring) via: secretariaat@onderwijsvpr.nl.

We zien je sollicitatie (motivatiebrief met CV) graag tegemoet vóór woensdag 13 mei 2019. Deze kun je richten aan Thera Schouten, HRM-adviseur via e-mail: secretariaat@onderwijsvpr.nl.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 mei tussen 16.00 en 20.00 uur. 

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang boven de externe kandidaat.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.


 

 

Onderwijsgroep EduMare zoekt per 1 september 2020 voor RKBS Hendrik Boogaard aan de Rode Kruislaan in Hellevoetsluis een:

Directeur M/V (1,0 fte)

‘Een gedreven leider die met het team verder bouwt aan het credo van de school: 
Ieder kind, elke dag, een fijn gevoel!’

Download hier het uitgebreide functieprofiel.

 Onze toekomstige directeur:

  • Is een verbindende leidinggevende en weet zelforganiserende onderwijsprofessionals te inspireren en motiveren.
  • Investeert, met alle (interne) betrokkenen, in een veilige, plezierige en stimulerende leer- en werkomgeving.
  • Betrekt iedereen (teamleden, ouders en leerlingen) op een positieve en verbindende manier bij de school, waarbij op een heldere, respectvolle en open manier wordt gecommuniceerd.   
  • Handelt op toekomstgerichte, daadkrachtige manier in de verdere ontwikkeling van de school en bouwt samen met het team verder aan kwaliteitsontwikkeling en borging van het onderwijs volgens de aanpak van de Betere Basisschool.
  • Brengt focus aan, schept heldere kaders (teamdoelen, zelfreflectie en verandercultuur) en zorgt voor rust en ruimte, ook richting toekomstige ambitie.
  • Onderschrijft de identiteit van de school en wil meebouwen aan katholiek onderwijs.
  • Ziet kansen in de omgeving van de school en werkt nauw samen met de scholen en partners in de wijk om een rijke leeromgeving voor kinderen te blijven creëren.  
  • Is geregistreerd in het Schoolleidersregister PO of is bereid zich te registeren.

 

Wat bieden wij?
Onderwijsgroep EduMare is het resultaat van een breed gedragen fusietraject tussen vier samenwerkende schoolbesturen op Voorne-Putten en Rozenburg. Hierdoor ontstaat een unieke en toonaangevende onderwijsgroep waar 31 scholen onder vallen. Het betreft met nadruk een bestuurlijke fusie. De christelijke, katholieke, openbare en samenwerkingsidentiteit van de scholen blijft behouden en er wordt een breed palet aan schoolconcept aangeboden.

  • Een toonaangevende school met 280 leerlingen in de Ravense Hoek van Hellevoetsluis.
  • Een gedreven team onderwijsprofessionals dat vanuit de visie bouwt aan een inspirerende leeromgeving.
  • Een school waar de ontwikkeling en aandacht voor het kind centraal staat door de groei van het eigenaarschap te stimuleren. Dit krijgt vorm door gebruik te maken van: The Leader In Me, Snappet tabletonderwijs en VierKeerWijzer.
  • Een directieteam waarin je samenwerkt met andere EduMare-scholen en dat ruimte biedt om mee te denken en het onderwijs te blijven verbeteren. Dit doe je tijdens het centrale directeuren overleg, studiedagen en door een actieve deelname aan projectgroepen.

 

Belangstelling?
Bezoek voor meer informatie over de schoolorganisatie de website van de school: www.hbsrkl.nl

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Conny Maurmanns (bovenschools directeur Stichting Floréo) via: secretariaat@onderwijsvpr.nl.

We zien je sollicitatie (motivatiebrief met CV) graag tegemoet vóór woensdag 13 mei 2020. Deze kun je richten aan Thera Schouten, HRM-adviseur via: secretariaat@onderwijsvpr.nl.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 mei tussen 16.00 en 20.00 uur. 

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang boven de externe kandidaat.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.